Anak - anak sudah bisa menilai hal yang mereka rasakan sejak usia mereka masih dibawah 10 tahun, tetapi mereka belum memiliki pendirian yang kuat untuk tidak mengikuti hal - hal baik dan buruk yang mereka ketahui.
Peran orang tua dan guru sangat penting untuk menyikapi hal ini. Karena, merekalah yang bisa membimbing anak - anak baik dirumah ataupun disekolah. Anak - anak perlu mengerti apa yang mereka lihat, dengar dan rasakan, namun mereka masih belum bisa mencerna hal tersebut dengan
baik. Maka dari itu pembentukan karakter sangatlah penting.
1. Selalu bersikap konsisten
Sebagai orang tua anda harus bisa bersikap konsisten dengan semua hal yang anda tunjukan dan lakukan. Anak akan melihat apa yang anda lakukan dan melakukan apa yang anda perintahkan.
2. Berikan pendidikan Kerohaninan
Dimanapun anda berada dan apapun agama yang dianut, pendidikan akan takut mengenai Tuhan, beribadah dan memiliki keyakinan harus ditanamkan dari kecil. Semakin dini anda menanamkan hal ini pada seorang anak maka akan semakin kuat juga keimanan mereka terhadap agama yang dianut.
3. Tidak Terlalu Memanjakan
Memanjakan anak bisa berdampak pada sikap dan sifat anak-anak baik ketika masih kecil maupun sudah beranjak remaja hingga dewasa. Mereka yang hanya bisa merengek dan terkabul keinginannya akan menjadi karakter yang lemah, cepat putus asa, dan memiliki ego yang tinggi. Jangan selalu biasakan untuk memberikan apa yang mereka inginkan.
Jika anda masih bingung dengan cara - cara diatas, anda bisa mengikuti seminar atau training seputar pembentukan karakter anak, tentunya dengan trainer atau motivator yang hebat dan berbakat, seperti Indra Satya Training, berikut Contact Person dari Indra Satya Training
No. HP / WA : 081259983438
E-Mail : bumtraining@gmail.com
Alamat : Ruko Gardin D20 Nirwana, Kahuripan, Sidoarjo
TAG :Cara Mengembangkan Karakter Anak, Kepribadian Anak, Menjadi Anak yang Sukses, Karyawan, Kinerja Karyawan, Manajemen, Upgrading kualitas bekerja, Upgrading kualitas hidup, Upgrading Ilmu Soft skill, Upgrading kemampuan Soft Skill, Upgrading kemampuan bekerja, Meningkatkan Kualitas Dan Kompetensi SDM, Character Building Untuk Karyawan Dan Manager, Character Building Untuk Perusahaan, Pelatihan Meningkatkan Budaya Kerja, Pelayanan, Komunikasi, Dan Soliditas Kerja, Motivasi Pencapaian Target Dan Kinerja, Motivasi Dan Kepribadian, Motivasi Dan Team Work, Motivasi Diri Dan Motivasi Kerja, Motivasi Integritas, Motivasi Kerja, Motivasi Keuangan Pribadi, Motivasi Layanan Bank, Motivasi Manajemen Risiko, Program Motivasi Untuk Vendor, Training sales dan marketing, Bagaimana Memulai Usaha baru dan Mengembangkan Usaha, Soft Skills SDM, NLP untuk meningkatkan karir dan bisnis, Training management untuk Pegawai, Bagaimana Memulai Usaha baru dan Mengembangkan Usaha, Motivasi Diri dan keluarga, Memotivasi Staf Dan Tim, Motivasi Pelayanan Dan Pencapaian Target, Motivasi Pikiran Positif, Pengembangan SDM, Motivasi kerja karyawan, Motivasi Dan Inspirasi, Motivasi Pencapaian Target Dan Kinerja, Pelatihan Motivasi, Pengembangan Karakter Karyawan, Peningkatan Kinerja Dan Kerja Sama, Peningkatan Kualitas Kerja Dan Mutu Kerja, Pengembangan Soft skills SDM, Cara Menjadi Produktif Dan Meningkatkan Nilai Tambah Diri Sendiri, Menetapkan Target Kinerja, Mengatasi Kenakalan Anak, Mengatasi Berbagai Karakter Anak, Cara agar tidak gugup saat berbicara didepan umum, Pelatihan untuk trainer, Bagaimana cara Merekrut Yang Baik, Bagaimana cara Mengembangkan karakter, Bagaimana cara Menerapkan hypnoteaching, Bagaimana cara menerapkan hypnoselling, Bagaimana cara menetapkan target kinerja, Bagaimana cara menjadi marketer yang baik.
